HR-Assistent 100% (a)

In dieser abwechslungsreichen Stelle unterstützen Sie den HR-Manager bei der administrativen Verwaltung der HR-Prozesse. Als Kontaktperson für Mitarbeiter, informieren und orientieren Sie die Mitarbeiter im Rahmen der administrativen Verwaltung ihrer Akten. Sie tragen aktiv zur Teamarbeit bei, um die Organisation und Effizienz der HR-Abteilung zu gewährleisten. 

• Verwaltung der Löhne und Sozialversicherungen
• Verwaltung von An-/Abwesenheiten und Zugängen der Mitarbeiter
• Verwaltung der Personalakten, digital und physisch
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern
• Sicherstellung der gesetzlichen Berichterstattung für Manager Konformität
• Koordination des Lebenszyklus des Mitarbeiters mit dem HRBP 

• Grundausbildung als Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in mit Zertifikat HRSE
• 7-10 Jahre Erfahrung, möglicherweise in einer Industrie mit Schichtarbeit
• HR-Fachmann/-frau oder Sozialversicherungsfachmann/-frau von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Admin-Prozesse
• Muttersprache Deutsch mit sehr guten Französisch Kenntnissen
• Teamplayer mit einer selbständigen und präzisen Arbeitsweise

• Sie möchten in einem modernen, technologieorientierten und international marktführenden Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie hier richtig.
• 40 Stunden-Woche
• Mehr Urlaub als das gesetzliche Minimum, 5 Wochen und mehr
• Förderung der Weiterbildung
• Vorsorgeleistungen, die auf die persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind

Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!